Dekan fakultas kedokteran (fk) memiliki tanggung jawab dan tugas penting dalam mengelola dan mengawasi berbagai aspek di dalam fakultasnya. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab umum yang biasanya dimiliki oleh seorang dekan fakultas kedokteran:
- Pengelolaan Akademik:
- Menentukan kebijakan akademik fakultas.
- Mengawasi kurikulum dan mengusulkan perubahan bila diperlukan.
- Menilai dan memastikan standar akademik dijaga.
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia:
- Mengelola tenaga pengajar dan staf administratif.
- Menangani proses perekrutan dan penilaian kinerja staf akademik dan administratif.
- Memastikan tersedianya sumber daya manusia yang memadai untuk mendukung operasional fakultas.
- Pengelolaan Keuangan:
- Mengelola anggaran fakultas.
- Memastikan penggunaan dana sesuai dengan kebijakan dan prioritas fakultas.
- Mengembangkan sumber pendanaan tambahan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian.
- Pengembangan Kurikulum:
- Terlibat dalam pengembangan kurikulum yang relevan dan sesuai dengan perkembangan ilmu kedokteran.
- Memastikan integrasi teknologi dan metodologi pengajaran terkini.
- Pemberdayaan Penelitian:
- Mendorong dan mendukung kegiatan penelitian di fakultas.
- Mengelola dana penelitian dan proyek penelitian.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga penelitian eksternal.
- Pengelolaan Fasilitas:
- Memastikan fasilitas fisik seperti gedung, laboratorium, dan perpustakaan berfungsi dengan baik.
- Menangani perawatan dan perbaikan fasilitas.
- Hubungan Eksternal:
- Membangun dan menjaga hubungan dengan pihak eksternal, seperti rumah sakit, lembaga kesehatan, dan industri farmasi.
- Mewakili fakultas dalam pertemuan dan acara akademik di tingkat nasional dan internasional.
- Pengembangan Program Klinis:
- Menyusun dan mengelola program klinik untuk mahasiswa kedokteran.
- Mengawasi hubungan fakultas dengan lembaga kesehatan tempat mahasiswa melakukan praktik klinik.
- Penyelesaian Masalah Mahasiswa:
- Menanggapi masalah akademik dan non-akademik yang dihadapi oleh mahasiswa.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur untuk menangani ketidakpatuhan dan pelanggaran etika.
- Pengembangan Diri dan Evaluasi:
- Terlibat dalam pengembangan diri dan pelatihan kontinu.
- Mengevaluasi kinerja fakultas dan staf untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Dengan melaksanakan tugas dan tanggung jawab ini, dekan fakultas kedokteran berperan penting dalam menjaga dan meningkatkan standar pendidikan dan penelitian di fakultas tersebut.
Sumber referensi : Dekan Fk UnHan
